BilKompis Oy:lle on myönnetty sertifikaatti, joka osoittaa yrityksen olevan henkilöstönsä arvostama työpaikka. Työntekijöiden tyytyväisyydestä, lojaalisuudesta ja sitoutumisesta kertova nettosuositteluindeksi eNPS oli huikeat 87, ja kyselyn kokonaisuudesta mitattu tyytyväisyysprosentti 92 %. – Tulokset ovat kyllä ihan poikkeuksellisen korkeat, ja ilahduttavat tietenkin kovasti. Olemme selvästi oikealla tiellä, ja tästä on erittäin hyvä jatkaa, sanoo HR- ja kehitysjohtaja Hanna-Leena Holmström.
Bilkompiksen strateginen valinta on ollut tavoitella henkilöstön sitoutumista antamalla mahdollisuuksia vaikuttaa työn tekemisen paikkoihin ja tapoihin. – Me ajattelemme, että jos henkilöstö voi hyvin, myös yrityksellä menee hyvin. Meillä on hyvin matalan hierarkian organisaatio, ja arvostamme sujuvaa yhteistyötä korkealle, Holmström kertoo. Vapauden ja vastuun tasapaino nostettiin esille myös useissa avoimissa vastauksissa, joissa kuvattiin erityisen hyvin toimivia asioita.
